（通訊員：劉寧）3月29日，北京建工產(chǎn)業(yè)化公司黨委理論中心組召開(kāi)2022年度第4次集中學(xué)習(xí)研討會(huì)，專題學(xué)習(xí)研討法治建設(shè)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉迎杰主持會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參會(huì)。本次學(xué)習(xí)研討首次采用 部長(zhǎng)有話說(shuō) 形式，旨在推動(dòng)理論與實(shí)際工作深度融合，通過(guò)內(nèi)部挖潛，發(fā)揮公司各部門部長(zhǎng)專業(yè)優(yōu)勢(shì)，與領(lǐng)導(dǎo)班子一起深度交流剖析企業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題與對(duì)策，進(jìn)一步明晰發(fā)展思路，推動(dòng)公司健康可持續(xù)發(fā)展。        會(huì)上，公司法律事務(wù)部副部長(zhǎng)針對(duì)近年來(lái)公司出現(xiàn)的一些法律案件及工程項(xiàng)目履約中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從專業(yè)角度對(duì)案件及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)類型及形成的原因、訴訟思路、應(yīng)訴策略、處理要點(diǎn)進(jìn)行了深入淺出、系統(tǒng)地解讀。同時(shí)，對(duì)提高公司法務(wù)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化水平，不斷推進(jìn)企業(yè)法治建設(shè)和合規(guī)建設(shè)提出了合理化建議。        在研討環(huán)節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞提升依法治企這一中心論題，分別從提升管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、加強(qiáng)法律知識(shí)案例宣貫培訓(xùn)、完善公司法務(wù)建設(shè)、制度優(yōu)化與執(zhí)行、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與事后處理機(jī)制等多個(gè)方面，進(jìn)行了深入交流研討。        黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉迎杰指出，推進(jìn)法治國(guó)企建設(shè)和合規(guī)化建設(shè)對(duì)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要意義。他強(qiáng)調(diào)，一是要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平法治思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于全面依法依規(guī)治企全過(guò)程，自覺(jué)提升依法履職能力和水平，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，大力提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平。二是繼續(xù)推進(jìn)公司法務(wù)部門職能建設(shè)，確保法律相關(guān)人員到位，責(zé)任落實(shí)到位。三是夯實(shí)合同管理基礎(chǔ)，不斷完善合同范本體系，優(yōu)化配套的制度、流程、表單及權(quán)責(zé)分配，扎實(shí)做好合同審批的把關(guān)，將法律風(fēng)險(xiǎn)管控的關(guān)口進(jìn)一步前移。四是堅(jiān)持問(wèn)題和結(jié)果導(dǎo)向，認(rèn)真梳理現(xiàn)有制度及管理過(guò)程中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制嵌入現(xiàn)有工作流程中，增加有效的合規(guī)措施。五是加大對(duì)《民法典》及工程建設(shè)相關(guān)的法律條文、公司典型法律案件及經(jīng)營(yíng)中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的培訓(xùn)宣貫力度，提升公司全員法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，學(xué)法、守法、懂法，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防范屏障。   編輯：z0011